募集要項
| 仕事の内容 |
入職後は、前職での経験内容をヒアリングし、一人ひとりに合わせてステップを設計します。 できる業務は実技確認のうえ活かし、不安がある項目や未経験の項目を順番に習得していきます。 ■ 歯科衛生士業務 スケーリング、SRP、PMTC フッ化物塗布 歯周病検査 ブラッシング指導（TBI） 生活習慣へのアドバイス ■ カウンセリング・説明 初診カウンセリング むし歯・歯周病・補綴の説明 ケア用品の提案 リコール案内、次回メンテナンスの説明 治療計画の説明補助 ホームホワイトニングのカウンセリング・指導 ■ 検査・記録 口腔内写真の撮影 歯式の記録 カルテ・記録の入力 ■ 診療補助・準備片付け 患者さんのご案内 バキューム、ライティング 外科処置の補助 印象採得 ユニット・器具の準備、片付け 滅菌作業 ■ 受付・事務サポート 必要に応じて、以下の業務にも関わります。 電話対応 アポイント管理 カルテの準備、整理 【中途入職後のステップ】 ■ 入職直後 まずは前職での経験内容をヒアリングします。 経験済みの項目は実技確認を行い、問題なければスキップできます。 ■ スキル確認・院内研修 未経験の項目や不安がある項目は、院内カリキュラムに沿って練習します。 顎模型やスタッフ間での研修を行い、確認を重ねながら進めます。 ■ 患者様対応へ移行 合格した項目から、順番に患者様対応へ入ります。 経験のある方は、早ければ1ヶ月以内に担当を持つこともあります。 ■ 判定方法 各項目は試験形式で確認します。 院長・チーフ・指導リーダーの3者が確認し、合格した項目から実際の患者様対応に進みます。 → 詳しくは仕事紹介ページへ |
|---|---|
| 1日の流れ | 8:05 出勤・朝準備 8:30 朝礼 9:00 午前診療開始 12:00〜13:00 昼休憩 ※シフト制で交代しながら取得します。 13:00 午後診療開始 17:00 診療終了・片付け・掃除 17:30 退勤（定時） ⚫︎残業について 残業が発生するのは、主に以下の場合です。 ・最終予約の診療が延びたとき ・月1回の全体ミーティング（最終金曜／17:30〜18:00） ・週1回のカンファレンス（水曜／17:30〜18:00） 残業代は15分単位で全額支給しています。 月平均の残業時間は10時間程度です。 |
| 総支給 | 月給：200,000〜220,000円 超過分残業代：あり（15分単位で計算） |
| 給与内訳例 | 基本給170,000円＋資格手当30,000円 給与の例 ※月間目標達成時は成果手当＋10,000円 【3年目】 総支給額：204,000円 基本給：174,000円 資格手当：30,000円 【5年目】 総支給額：208,000円 基本給：178,000円 職務手当：30,000円 【10年目】 総支給額：220,000円 基本給：190,000円 職務手当：30,000円 |
| 賃金締切日 | 賃金締切日：毎月15日 支払日：毎月25日 |
| 通勤手当 | 月3,000円〜6,000円を支給します。 車通勤の場合は実費（上限6,000円）を支給します。 |
| その他手当 | 資格手当：各資格に応じて支給 成果手当：月間売上800万円達成時に全スタッフへ10,000円支給 インセンティブ：期初目標達成時にも別途支給 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）、各基本給1ヶ月分（年間計2ヶ月分） |
| 昇給 | 年1回（毎年4月）、1ステップあたり月2,000円アップ |
| 学歴 | 歯科衛生士養成学校卒業 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 歯科衛生士免許 |
| 年齢 | 不問 |
| 月平均労働日数 | 20日 |
| 月平均残業時間 | 10時間程度 |
| 加入保険 | 大分県歯科医師国民健康保険 雇用保険 厚生年金 企業年金（勤続5年以上対象） |
| 福利厚生 |
⚫︎退職・保険 退職金制度（勤続5年以上対象） プルデンシャル生命保険加入（医院負担・死亡保障＋退職金積立） ⚫︎休暇・休日 慶弔休暇：就業規則に則って取得可 急な体調不良・子どもの急な発熱にも有給を充当可 時間単位での有給取得実績あり 県外研修・講習参加時は振替休日取得可 ⚫︎育児・産休 産休・育休取得実績あり（現在1名取得中） 子どもの急な発熱：院長のLINE・携帯への連絡で対応可 ⚫︎健康・医療 健康診断：年1回（8月実施） インフルエンザ予防接種補助あり ⚫︎教育・資格取得 セミナー費・学会費・交通費全額医院負担 資格取得の勉強・準備：勤務時間内に対応可 院内研修：月2回（外部講師招聘・歯周病研修）（マクロン経営勉強会・スタッフ全員参加） 不定期研修：本人希望ベースで参加可・費用医院負担 院内歯科衛生士向け雑誌・書籍：定期的に取り入れており閲覧可 ⚫︎職場環境・設備 制服：入職時2着支給 鍵付き個人ロッカーあり スタッフ専用パソコンあり 社用タブレットあり ウォーターサーバー・ドリップコーヒー・お茶あり 無料駐車場：敷地内および近隣に確保 宅配弁当利用可 近隣にスーパーあり（休憩中の外出可） 私服通勤可 ⚫︎社内レクリエーション・イベント 社員旅行：年間目標達成時に実施（過去実績：ディズニーランド・ディズニーシー） スタッフ誕生日のお祝い：全員からのメッセージとプレゼントあり 歓送迎会・懇親会：実施（帰りのタクシー代は医院負担・参加自由） 食事会：研修後・節目ごとに実施 ⚫︎社内割引 医院価格で物販購入可 補綴物：技工料金で提供 → 詳しくは福利厚生ページへ |
| 就業時間 | 8:30〜17:30 |
| 診療時間 | 9:00〜17:00（受付16:30まで） |
| 休日 | 週休2日制（木曜・日曜・祝日） ※祝日のある週は木曜も診療 お盆休み：8月13・14・15日（3日間） 年末年始：12月29日〜1月3日（6日間） GW・シルバーウィーク：カレンダーどおり 慶弔休暇：就業規則に則って取得可 年間休日数：90日 |
| 有給休暇 | 付与タイミング：入職6ヶ月後に11日付与 年間取得実績：1人あたり5〜10日 急な体調不良の際も有給充当可 有給取得日表を全スタッフで共有しており、取得しやすい環境を整えています |
| 前年実績 | 臨床歯科麻酔認定衛生士：産休中スタッフを含め7名取得済み 歯周病学会認定歯科衛生士：現在1名が取得に向けて勉強中 |
| 選考方法 | ①書類選考（履歴書の事前郵送） ②面接（1回） ③適性検査（Cubic） |
| 選考までの時間 | 面接より7日以内 |
| オンライン対応 | オンラインでの面接可能です。その際は、一次面接をオンライン面接とし、二次面接を対面にて行います。 |
| 見学について | 応募前の見学可能（1時間〜1日通し、希望に合わせて調整します） |
こんな方におすすめ
| こんな方はぜひご応募ください | 人間関係の良い職場で、落ち着いて仕事をしたい方 衛生士として本来の専門業務に集中したい方 給与・評価の基準が透明な職場で働きたい方 17時に診療が終わり、プライベートと両立したい方 子育てと仕事を両立したい方 |
|---|
医院情報
| 勤務先名 | 医療法人 雄浩会 さわみや歯科医院 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市中戸次4339-6 |
| 最寄りの交通機関・停留所 | 中戸次バス停より徒歩5分 |
| 従業員数 | 合計：6名 院長（歯科医師）：1名 歯科衛生士：5名（衛生士長1名・一般衛生士4名） 雇用形態：全員正社員 |
| 連絡先 | 097-574-6801 |
| 試用期間 | 6ヶ月 試用期間中の条件：給与額の変動なし |
よくある質問
院長は怖くないですか？
感情的に怒ることはほとんどありません。
ミスが起きたときも叱責するのではなく、「なぜ起きたのか」「次にどうするか」を、院長・チーフ・本人の3者で話し合いながら整理します。
前職ではむし歯治療の補助が中心でした。歯周治療の経験が少ないのですが大丈夫ですか？
大丈夫です。入職前にこれまでの経験内容をヒアリングし、できている項目は確認のうえスキップします。未経験の項目や不安がある項目だけ、院内カリキュラムに沿って習得していく流れです。
顎模型での練習やスタッフ間での研修を行ってから患者様対応に入るため、いきなり担当を持つことはありません。
ブランクがありますが応募できますか？
応募できます。
ブランクの期間や前職で担当していた業務内容をヒアリングしたうえで、個別にステップを設計します。
現時点では、担当者がフォローしながら復帰をサポートする体制で受け入れています。
中途採用の給与はどのように決まりますか？
歯科衛生士としての実務年数と、これまで実際に担当してきた業務内容をもとに、給与テーブルに沿って決定します。
詳細は、見学・面接時にご確認いただけます。
昇給の基準はどうなっていますか？
給与テーブルを明文化しています。1ステップごとに月2,000円アップする仕組みです。
評価はどのように行われますか？
3ヶ月ごとに、院長・チーフ・本人の3者面談を行っています。
面談では、チャレンジシートを使いながら評価や今後の課題を確認します。
診療終了後、すぐに帰れますか？
診療は17:00に終了し、基本的には18:00頃には帰宅できます。
残業が発生するのは、主に以下の場合です。
・月1回の全体ミーティング：17:30〜18:00
・週1回のカンファレンス：17:30〜18:00
残業代は15分単位で全額支給しています。
子どもが急に熱を出した場合、休めますか？
休めます。
院長のLINEや携帯へ早めにご連絡いただければ対応できます。
急なお休みの場合は、有給を充当できます。
実際に、子育て中のチーフが13年間継続して勤務しており、子育てと仕事を両立しやすい環境が機能しています。
産休・育休は取れますか？
取得できます。
現在1名が育休を取得しており、実際に制度が動いています。
資格取得のサポートはありますか？
あります。
セミナー費・学会費・交通費はすべて医院が負担します。
資格取得に向けた勉強や準備は、勤務時間内に行えます。
推奨資格は以下です。
・臨床歯科麻酔認定衛生士
・歯周病認定歯科衛生士
・ホワイトニングコーディネーター
資格取得後は、資格手当を支給します。
また、在籍2年以上の歯科衛生士は全員、臨床歯科麻酔認定衛生士を取得済みです。
応募前に見学はできますか？
できます。1時間程度の見学から、1日通しの見学まで、ご希望に合わせて調整します。
応募前・面接前後のどちらのタイミングでも対応可能です。
面接ではどんなことを聞かれますか？
主に、以下のような内容を確認しています。
・なぜ転職を考えたのか
・自分なりの歯科衛生士像
・これまで担当してきた業務内容
経歴だけで判断するのではなく、人柄や意志を重視しています。
筆記テストや学科試験はありません。
試用期間中は給与が下がりますか？
下がりません。試用期間は6ヶ月ありますが、期間中も給与額は変わりません。
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