学生時代から持ち続けている、
「人の役に立つ仕事をしたい」を叶える仕事
Profile
入職年:2012年3月
3人目の出産を経て、開院してすぐのさわみや歯科医院へ。当時はパートとして入職。自分の性格は「マイペース」。大分歯科専門学校卒業。
仕事について
育児が落ち着いてから、長く勤められる医院探し
出産を機に、いったん歯科衛生士から離れていたものの、復職をしようと探していたところ、ハローワークでさわみや歯科医院について知りました。自宅から近いのと、開院して間もなかったため、長く勤められるかなと思い、この医院を選びました。
育成したスタッフの成長がやりがいにつながる
現在は、歯科衛生士に加え、チーフとしてスタッフ育成に携わっています。3カ月に1回スタッフと面談を行い、各自の目標の進捗や悩み、嬉しかったことなどを聞いています。また、院長と経営コンサルについて考えることも。
ずいぶん前、スタッフが人間関係で辞めた時には自分の力不足を感じてつらかったですね。逆に育成したスタッフの成長が感じられると何より嬉しくなります。みんなをまとめたうえで、チームで何かを達成できたときは、自身の成長が感じられます。
これからについて
歯周病認定衛生士としてスキルアップしたい
仕事では歯周病認定衛生士の資格を取得することが目標。また歯科衛生士全体のレベルアップにも力を入れたいですね。高校生の時から「人の役に立つ仕事をしたい」というのが根本にあって、それはこれからも変わらない目標になっていると思います。
プライベートでは京都や東北などへの旅行へ!
3人の子育ては本当に大変でしたが、仕事も子育ても充実していたから良かったと思います。少しずつ落ち着きつつあるので、プライベートではゆっくり旅行に行きたいと思っています。京都とか東北とかに行ってみたいですね。
医院・院長について
「チームワーク」が強み。感謝を伝え合う職場
チームワークがさわみや歯科医院の強みだと思います。常に患者様のことを思って行動しており、例えば急患が入るなどしてお互いにフォローするときも「ありがとう」と感謝を伝えあっています。結果、患者様からも「ありがとう」の量が増えたように感じます。
院長もしっかり話を聞いてくれるため、安心して相談ができるのも助かっています。
患者様と向き合ってくれる人に来てほしい
育成制度も整っています。担当制であることに加え、1人の患者様にしっかり時間をかけることができるため、口腔管理がやりやすいです。そういった意味でしっかり患者様と向き合いたいと考える人がこの医院には合っていると思います。
前向きで目標のある人、感謝の気持ちを持っている人といっしょに仕事をしたいと思います。

院長から見たG.Kさんの姿
医院の立ち上げ期から支えてもらっています。
医院の状態が良くなかった時に二人三脚で現在の状態をつくりあげてくれました。「絶対に良い医院にしましょうね」という言葉は、今でも支えです。
性格は穏やかで芯が強いタイプ。スタッフに何かを教える時は、まず自分で人一倍練習してから教える、努力家でもあります。技術はもちろん患者様やスタッフへの対応も素晴らしく、みんなから信頼される、頼りになる存在です。
Schedule
G.Kさんのある1日
- 6:00お弁当、朝食づくり
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7:00仕事への準備
出勤 -
8:00出勤
朝準備、育成、朝礼 -
9:00午前の業務
スタート - 12:00交互に休憩
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13:00午後の業務
スタート - 17:00片付け・退勤
- 18:00夕飯づくり
- 19:00夕食
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20:00自由時間
お風呂など - 23:00就寝